PO Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki został przyjęty przez Komisję Europejską jako jeden z najważniejszych instrumentów realizacji polityki spójności. Jego wdrażanie ma doprowadzić do wzrostu zatrudnienia i spójności społecznej. Działania podejmowane w ramach programu finansowane są w 85 % ze środków unijnych pochodzących z Europejskiego Funduszu Spójności. Pozostałe 15 % przypada na środki krajowe. Całość kwoty przewidzianej na realizację programu opiewa na sumę 11,5 mld euro.
Celami szczegółowymi programu są:
• Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo
• Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego
• Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce
• Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy
• Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa
• Wzrost spójności terytorialnej.
Na PO Kapitał Ludzki składa się 10 priorytetów.
Priorytety I – V to tzw. komponent centralny. Oznacza to, iż działania w nich przewidziane będą wdrażane przez instytucje centralne w ramach projektów systemowych. Na komponent centralny zostało przewidziane około 40 % środków.
I. Zatrudnienie i integracja społeczna,
II. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących,
III. Wysoka jakość systemu oświaty,
IV. Szkolnictwo wyższe i nauka,
V. Dobre rządzenie.
Priorytety VI – IX składają się na komponent regionalny. Realizacja przewidzianych w nich działań przekłada się na bezpośrednie wsparcie dla osób i grup społecznych. Wsparcie finansowe dla poszczególnych regionów to 60 % całego budżetu POKL. Dofinansowanie przyznawane jest podmiotom na drodze konkursowej.
VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
VII. Promocja integracji społecznej,
VIII. Regionalne kadry gospodarki,
IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
X. Pomoc Techniczna
Wszystkie Priorytety dzielą się na konkretne Działania a niektóre z nich na kolejne Poddziałania.
Instytucją zarządzającą realizacją całego programu jest Ministerstwo Rozwoju Regionalnego – Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym. Ponadto za poszczególne priorytety odpowiadają:
1) Na szczeblu centralnym:
a) Priorytety I i II – Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
b) Priorytet III – Ministerstwo Edukacji Narodowej
c) Priorytet IV – Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
2) Na szczeblu regionalnym (woj. Małopolskie):
a) Priorytety VI – IX – Departament Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego
Funkcję Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) pełni w województwie małopolskim Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie www.pokl.wup-krakow.pl
